關(guān)于市場化選聘集團(tuán)中層副職的公告
根據(jù)集團(tuán)工作實(shí)際發(fā)展需要，擬通過市場化選聘方式選配集團(tuán)中層副職1名。
具體內(nèi)容如下：
一、招聘方向、主要職責(zé)和任職條件：
（一）招聘方向：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理
（二）主要職責(zé)：
1.擬定年度投資計(jì)劃，指導(dǎo)下屬公司制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，并對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行分解推進(jìn)、階段反饋、執(zhí)行檢測和動(dòng)態(tài)調(diào)整;
2.協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)及下屬公司與外部單位或企業(yè)等的戰(zhàn)略合作事項(xiàng);
3.協(xié)助進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資項(xiàng)目全流程管理和協(xié)調(diào)工作，包括投前、投中和投后各個(gè)環(huán)節(jié)；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)收購、并購及引入非國有資本合作方的前期工作，包括不限于前期調(diào)研、合作方案、盡職調(diào)查、可行性研究報(bào)告、評(píng)估，合同談判及合作協(xié)議簽署等;
6.統(tǒng)籌固定資產(chǎn)投資納統(tǒng)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和部門日常事務(wù)管理工作。
（三）任職條件：
1.具有國家教育部門認(rèn)可的全日制碩士及以上學(xué)歷，金融學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具備五年及以上基金投資、投前、投中、投后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過企業(yè)戰(zhàn)略項(xiàng)目投資全過程管理，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)投資項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉投資分析方法，持有基金和證券從業(yè)資格證；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.身體健康、品行端正，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和紀(jì)律意識(shí)。
二、招聘方式：面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘程序：本次招聘工作實(shí)施程序依次為：發(fā)布招聘公告→簡歷篩選→資格審查→綜合測評(píng)(筆試環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié))→考察→體檢→公示→入職辦理。
(一)發(fā)布招聘公告。根據(jù)公司招聘需求計(jì)劃，通過公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
報(bào)名辦法：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。（1）應(yīng)聘者將《惠州仲愷資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、資格證書等材料掃描件，以電子文檔形式投遞至hr@zkzbjt.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘職位+電話”命名。聯(lián)系人：蔡小姐，聯(lián)系電話：0752-2630396。（2）通過前程無憂、獵聘網(wǎng)投遞。（3）報(bào)名時(shí)間為2026年3月5日-3月12日。
(二)簡歷篩選和資格審查。公司對應(yīng)聘人員所發(fā)送的簡歷資料進(jìn)行篩選，如人選簡歷符合招聘條件及任職資格，進(jìn)入資格審查階段。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的人員，公司通知應(yīng)聘者進(jìn)入綜合測評(píng)環(huán)節(jié)。
(三)綜合測評(píng)。綜合測評(píng)包含筆試和面試。
(四)公司根據(jù)應(yīng)聘人員筆試及面試情況，確定考察對象。
(五)考察。公司對候選人開展考察，通過背景調(diào)查等方式，全面了解其政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(六)體檢。經(jīng)公司考察審核通過的人員需在符合國家標(biāo)準(zhǔn)的三甲醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(七)公示。經(jīng)資格審查、綜合測評(píng)、考察、體檢均合格的應(yīng)聘人員，公司研究確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示信息應(yīng)包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、聘用單位及崗位等內(nèi)容。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并得出結(jié)論后由公司研究決定是否聘用。
(八)入職辦理。公司應(yīng)通知擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)攜帶報(bào)到通知單并按有關(guān)程序辦理入職，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、管理監(jiān)督
全程接受中共惠州仲愷資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)和社會(huì)各界監(jiān)督。
2026年3月5日